세종특별자치시체육회 임원심의위원회 규정

2016년 9월  23일  제정

제１조(설치근거) 세종특별자치시체육회(이하 “체육회”라 한다) 규약 제42조에 따라 임원심의위원회(이하 “위원회”라 한다)를 설치한다.

제２조(구성) ① 위원회는 다음의 위원으로 구성한다.

1. 위원장 1명

2. 부위원장 2명 이하

3. 위원 5명 이상 10명 이하(위원장, 부위원장 포함)

② 위원회의 원활한 운영을 위하여 간사 1명을 두며 담당팀장으로 한다.

제３조(위원의 위촉) ① 위원회의 위원은 회장이 위촉한다.

② 위원회의 위원장 및 부위원장은 위원 중 호선한다.

③ 위원회의 위원은 체육계·법조계·학계·경제계·언론계 등 다양한 분야에서 균형 있게 구성되어야 하며 학식과 경험이 풍부한 사람 중에서 선임한다.

④ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 위원회의 위원이 될 수 없다.

1. 체육회, 회원종목단체, 시·도체육회, 시·도종목단체, 대한장애인체육회 또는 장애인종목단체 등 체육단체로부터 징계를 받은 적이 있는 사람

2. 회원종목단체, 시·도체육회 또는 시·도종목단체 등 체육단체에서 임직원으로 근무 중인 사람

3. 세종특별자치시체육회 규약 제30조제1항부터 제3항까지의 규정에 해당하는 사람

제４조(위원의 직무) ① 위원장은 위원회를 대표하고 그 업무를 총괄한다.

② 부위원장은 위원장을 보좌하고 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 경우 부위원장 중 연장자 순으로 그 직무를 대행한다.

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③ 위원은 위원회를 구성하고 위원회에 출석하여 그 직무에 관한 사항을 의결한다.

제５조(임기) ① 위원의 임기는 2년으로 하되, 일수를 기준으로 하지 않고 체육회 정기총회를 기준으로 한다.

② 보선된 위원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

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제６조(위원의 해촉) 회장은 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 해촉 할 수 있다. 다만, 제4호와 제5호의 경우에는 해촉 하여야 한다.

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1. 위원 스스로 직무를 수행하는 것이 곤란하다고 의사를 밝히는 경우

110		세종특별자치시체육회 임원심의위원회 규정

2. 직무와 관련된 비위사실이 있는 경우

3. 직무태만, 품위손상이나 질병 등 그 밖의 사유로 인하여 위원으로 적합하지 아니하다고 인정되는 경우

4. 제9조제1항에 해당하는 데에도 불구하고 회피하지 아니한 경우

5. 위원이 희망하여 사임서를 제출한 경우

제７조(위원의 의무) ① 위원장은 전체 위원이 골고루 발언하고 동등한 자격에서 의사결정에 참여할 수 있도록 기회를 부여하여야 한다.

② 위원은 임원의 심의에 있어서 객관적인 입장에서 공정성을 유지하여야 한다.

③ 위원은 임원의 심의과정에서 알게 된 일체의 사항에 대하여 비밀을 유지하여야 하며, 그 내용을 타인에게 누설해서는 아니 된다.

제８조(회의) ① 위원회의 회의는 회장 또는 위원장의 필요에 따라 개최한다.

② 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.

제９조(제척 및 회피) ① 위원장이나 위원(부위원장을 포함한다)은 심의와 관련하여 다음 각 호의 경우에는 위원회의 심의·의결에 관여하지 못한다.

1. 임원 후보자가 친족(「민법」제777조에 의한 친족을 말한다)인 경우

2. 위원 본인과 직접적인 이해관계가 있는 경우

3. 그 밖에 공정을 기할 수 없는 타당한 사유가 있는 경우

② 임원 후보자는 위원장이나 위원(부위원장을 포함한다) 중에서 불공정한 의결을 할 우려가 있다고 인정할 만한 타당한 사유가 있을 때에는 그 사실을 서면으로 밝히고 기피를 신청할 수 있다.

③ 위원장 또는 위원(부위원장을 포함한다)은 제1항에 해당하면 스스로 심의·의결을 회피하여야 하며, 제2항에 해당하면 회피할 수 있다.

④ 제2항의 기피신청이 있을 때에는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 의결로 기피 여부를 결정한다. 이 경우 기피신청을 받은 사람은 그 의결에 참여하지 못한다.

제10조(협조 요구) 회원종목단체 및 읍․면․동체육회는 심의와 관련되는 자료와 의견 제출, 회의 참석 등의 협조 요구를 받았을 경우 이에 적극 협조하여야 한다.

제11조(심의대상) 회원종목단체 및 읍·면·동체육회의 임원(공무원이 임원인 경우에는 예외로 한다) 후보자를 대상으로 한다.

제12조(심의절차) ① 회원종목단체 및 읍․면․동체육회는 임원 후보자가 1회 이상 해당 단체의 임원직을 중임한 경우 임원으로 선임하기 전에 위원회의 예외 적용 여부 심의 절차를 거쳐야 한다. 회장이 되려고 하는 사람은 후보자 등록기간 전에 심의 또는 제15조에 따른 재심의를 완료하여야 한다.

② 제1항에 따른 심의를 받고자 하는 사람이 제출해야 하는 서류는 다음 각 호와 같다.

1. 임원심의신청서

2. 이력서

3. 징계사실 유무 확인서

4. 그 밖에 위원회에서 제출하기로 결정한 서류

③ 위원회는 제1항에 따른 후보자가 심의를 요청한 경우 30일 이내에 회의를 소집하여 제1항의 예외 적용 여부를 심의·의결하여야 한다.

제13조(심의기준) ① 위원회는 체육회 회원종목단체운영규정 제31조3항에 따른 객관적 사실이 인정될 때 당해 임기의 중임을 인정할 수 있다.

② 위원회는 제1항의 심의기준을 평가하기 위한 객관적인 심의기준을 마련하여 공정한 평가를 시행하여야 한다.

③ 제2항에 따른 심의기준은 내규로 정한다.

제14조(심의결과) 위원회는 심의기준에 따라 심의하여 의결한다.

제15조(재심요구) ① 제14조의 의결에 따라 중임이 제한된 임원 후보자가 그 결과에 이의가 있을 경우 재심 신청의 취지 및 이유와 입증 방법 등을 작성하여 재심의를 신청할 수 있다.

② 제1항에 따른 재심신청서는 별지 2와 같으며, 재심신청서는 위원회의 결정을 통보 받은 날부터 7일 이내에 회원종목단체 또는 읍·면·동체육회를 거쳐 체육회에 제출하여야 한다.

③ 위원회는 재심신청서가 체육회에 접수된 날부터 15일 이내에 심의·의결하여야 한다.

제16조(세부사항) 이 규정에 정해진 것 외에 위원회의 운영에 관하여 필요한 사항은 위원회가 따로 정한다.

부  칙 <2016. 9. 23.>

제１조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행한다.

[별지 제1호서식]

임원심의 신청서

소 속										직 위
성 명					생년월일					성 별
국 적					연 락 처
주 소	(00000) 도로명으로 작성해 주십시오.
직 업	구체적으로 작성해 주십시오(ex. 서울대학교 체육학과 교수)
재임기간	1회	2008.1 ∼ 2011.12					2회		2012.1 ∼ 2015.12
출신대학	학사
	석사
	박사
임원요건	□ 체육회 임원 □ 생활체육 관계자 □ 교육계 □ 비경기인(학계, 언론계, 법조계 등 분명히 기록 )
범죄사실 여 부	□ 없음						□ 있음
	죄명 및 최종판결 : 범죄사실이 있을 경우에만 작성해 주십시오.
체육단체 징계여부	□ 없음						□ 있음
	징계단체 및 징계수위 : 징계받은 사실(승부조작, 폭행 등)확인서 제출
단 체 장 친족여부	□ 해당 사항없음 □ 8촌 이내의 혈족 □ 4촌 이내의 인척 □ 배우자
재정기여 여 부	총액 : 만원						4년 평균액 : 만원
	년도		만원				년도				만원
	년도		만원				년도				만원
포상여부	년 월 일			내 용				년 월 일				내 용
	2013.10.31			문체부장관 표창
이 사 회 참석여부	□ 모두 참석 □ 2회 이하 불참 □ 4회 이하 불참 □ 6회 이하 불참 □ 7회 이상 불참

기타 공적 사항
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (인)
확 인 자
소 속		직 위
직 급		성 명	(인)

[별지 제2호서식]
징계사실 유무 확인서
세종특별자치시체육회장 귀하
< 임원 인적사항 등 >
성 명
주민등록표 상 생년월일
징계사실 유무	□ 징계사실 있음 □ 징계사실 없음
< 징계내역 >
① 징계내역 1
징계일자	년 월 일
징계사유	□ 승부조작 □ 편파판정 □ 폭력․성폭력 □ 횡령 □ 배임 □ 직권남용 □ 직무태만 □ 기타( )
징계 시 신분 및 징계종류	□ 선수 ☞ □ 제명 / □ 자격정지(기간: )
	□ 지도자 ☞ □ 제명 / □ 해임 / □ 자격정지(기간: )
	□ 심판 ☞ □ 제명 / □ 강등 / □ 자격정지(기간: )
	□ 임원 ☞ □ 제명 / □ 해임 / □ 자격정지(기간: )
	□ 직원 ☞ □ 파면 / □ 해임 / □ 강등 / □ 정직(기간: )
	□ 기타 회원 등( ) ☞ □ 제명 / □ 자격정지(기간: )
② 징계내역 2
	이하생략
「임원심의위원회 규정」제12조에 따라 위와 같이 징계사실 유무를 확인합니다. 20 년 월 일 단 체 장 명 (직인)

[별지 제3호서식]

임원심의위원회 결과에 따른 재심신청서

소 속										직 위
성 명				생년월일						성 별
재임기간		1회	2008.1 ∼ 2011.12					2회	2012.1 ∼ 2015.12
재심신청 사 유 (취지, 이유 등)
증비서류 (목록)
위와 같은 사유로 임원심의위원회의 재심을 요청합니다. 년 월 일 성 명 : (인)
확 인 자
소 속					직 위
직 급					성 명		(인)